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领导科学

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期刊简介
QIKANJIANJIE
期刊名称:领导科学AMI核心(2022版),中文核心(2023年版) 复合影响因子:0.856 第一批认定学术期刊, 不收版面费,
精品论文
JINGPINLUNWEN
2022-05-25我国现阶段发展需要的激励结构设置
摘要:(三)绿色发展背景下的矛盾来源发展地方经济和保护生态环境从根本上讲是辩证统一的关系,发展经济和环境保护的共同目的都是更好地为了满足人民对美好
2022-05-18工作设计理论
摘要:工作设计本质上是调整员工所从事的工作结构,即企业根据自身战略、管理方式描述职位说明、安排工作内容。工作设计理论起源于泰勒的科学管理思想,20世
2022-05-16基层治理作为国家治理的重要工程
摘要:基层治理作为国家治理的重要工程,其治理成效如何,直接关系着基层社会能否实现和谐稳定发展、国家治理现代化建设目标能否实现。从当前学术界关于基层
2022-04-13成规模运作与开放性的主要特征
摘要:(一)平台经济的内涵与运作方式平台(Platform)在汉语中词义为供人们施展才能和进行某种工作所需要的条件和环境,运用到经济领域,我们可以把它看作
2022-04-05职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现
摘要:(1)电网综合线损率。综合线损率是指本单位总损失电量占总供电量的百分率,是反映供电公司管理水平的一项重要的经济指标。(2)并网清洁能源发电装机
2022-04-01研究生党建工作中的重要作用
摘要:从高校内部结构来说,根据习近平总书记强调的新时代思想政治工作要贯穿教育教学全过程的要求,高校在推进研究生思想教育工作时要构建一个党委统一领导
2022-03-26舍生忘死来诠释对于党和革命无比忠诚
摘要:(一)新民主主义革命时期的创立与形成按照马克思主义的建党理论,年轻的中国共产党先驱者尤其注意发展信仰共产主义和对党忠实的人员,并在党的章程中提
2022-03-13乡村振兴战略的实施
摘要:一、中国农村金融百年发展演变历程回顾百年党史,根据中国农村金融的发展历程以及发展特点进行阶段性划分,将中国农村金融演变过程分为六个阶段,即中
2022-03-11对政治社会变革中对公共性的需求作出回应
摘要:3.1 中国行政学本土化困境与问题探析学科的发展源于不断地发现问题并采取解决方案。对近五年行政学本土化相关的文献进行参考整合后可以发现,学界对中
2022-03-11研究以数字技术为核心的广东新基建发展问题
摘要:1.人才短缺成为制约数字经济发展中的严重问题中国信息通信研究院发布的《中国数字经济发展与就业白皮书(2019年)》及智联招聘平台大数据显示,随着数字
2021-07-27高校作为为社会提供储备人才的摇篮
摘要:(一)培养具备高效企业管理能力的人才数智经济时代下,企业管理和控制变得复杂,许多工作无法依靠单一的大数据来完成。而企业管理的核心竞争是就是人
2021-06-09领导者应对单位多元治理主体价值和利益冲突的策略
摘要:摘要单位多元治理主体的价值和利益冲突会降低整体工作效能、阻碍员工健康成长、恶化单位人际环境。单位领导者要在识别利益驱动者、稳定获得者、价值追
2021-06-09协同治理视野中协同领导力的建构与实现
摘要:摘要随着协同治理的出现,主体的多元化、组织的扁平化、过程的协商化对传统的政府领导力提出了前所未有的挑战。回应协同治理变革的需要,作为一种新型领
2021-06-09基于社会工程视角的新时代民生问题探析
摘要:摘要以工程思维支撑民生建设,是新时代民生工作坚持问题导向的重要选择,也是新时代民生建设模式求解的应然抉择。新时代,民生建设工作有必要引入社会工
2021-06-09整体性治理与基层工作机制创新路径探析
摘要:摘要整体性治理与基层工作机制创新具有内在的理论契合性。在整体性治理视角下,基层工作机制创新的主体是直接上级与顶层权威、基层领导与兄弟部门、基
2021-06-09数字时代数字领导力矩阵分析与提升路径研究
摘要:摘要数字领导力是数字时代的产物,是在组织管理过程中,领导者以数字技术为中介影响自身行为、下属行为、团队与组织绩效的能力。数字领导力的输入端包括
2021-06-09组织双元性领导力的研究进展与优化策略
摘要:摘要组织双元性领导力是指组织在关注目前业务需求的同时,也要拥有适应内外部环境变化的能力。学者们分别从组织学习理论、技术创新理论、组织适应理论
2021-06-09领导者打造韧性组织的思维向度与实践策略
摘要:摘要韧性组织具备与各类风险因素动态调和的内在属性,打造韧性组织是防范化解组织风险、提高组织弹性和抗逆力、规避组织“脆弱症”的有效途径。领导者
2021-06-09基于儒家思想的企业社会责任探析
摘要:摘要儒家思想中的管理哲学主要体现在以人为本、仁者爱人、以义制利、诚信待人、以和为贵五个方面。儒家思想所强调的“仁”“风行草偃”“诚信”,同样
2021-06-09“制造感动”:领导工作环境优化的战略选择
摘要:摘要领导是一项创造幸福的实践活动,但工作环境无法满足组织成员需求是一个较为普遍的现象,这也给领导者造成了困惑和压力。“制造感动”可以超越传统工
2021-06-09职场排斥对工作退缩行为的影响:一个有调节的中介作用模型
摘要:摘要工作退缩行为是具有隐蔽性和报复性的一种消极怠工行为,而心理安全感和领导风格则有可能起到推波助澜的作用。工作退缩行为不仅会扰乱组织氛围,还会
2020-02-12辅导员工作总结
摘要:《辅导员工作总结》为作者:商明利最新的研究成果,本论文的主要观点为。不知是否符合录用要求,望您批评与指正。
2019-11-06“守初心、记使命”的领导形象塑造策略探讨——基于态度理论视角
摘要:守初心、记使命的领导形象塑造策略探讨基于态度理论视角摘要:党的十九大提出党要领导一切。因此对于领导主体而言,拥有何种领导形象,尤为重要。在全
2019-04-30新时代领导干部网络媒介形象的塑造
摘要:《新时代领导干部网络媒介形象的塑造》为作者:孙洁最新的研究成果,本论文的主要观点为移动互联网技术深刻改变了信息传播的方式,改变了政治传播、政
2018-07-05中国优秀传统文化对当代民政干部形象的塑造
摘要:摘要:中国的官员经历了几百年的变迁,有关民生的工作人员始终是与人民群众联系最为密切的。当今行政工作中,民政工作人员从事着最贴近民生的工作任务
2018-05-25企业家社会网络动态性变化 —网络特征与资源获取
摘要:【摘要】企业家社会网络变化是为了满足企业发展所需资源与支持,动态视角下网络特征与资源获取是否同步变化是决定企业绩效的关键。以AMOS验证性结构模
2018-05-22民主的工具性价值视野下精英民主理论述评
摘要:【摘要】:在政治民主理论流派中,民主自身的价值被人认为具有两类:一类是承认民主的自身价值;另一类则将民主作为一种工具。在民主的工具性价值视野
2018-04-10领导干部用网络流行语引导民众价值观的启示
摘要:三、善于用接地气的话语表达并引导大众树立正确价值观领导干部要善于用接地气的话语表达。习主席用网络流行语,不是赶时髦,不是有趣,而是表明领导人
2017-12-07家庭农场对互联网金融的非适应性及融资模式创新思考
摘要:欢迎投稿《领导科学》
2017-12-07高校嵌入式系统课数字化教学资源建设
摘要:欢迎投稿《领导科学》